Online Networking...

Online Networking...

Một cái post cũ trên một profile cũ tôi viết cũng khá lâu trước đây lúc Facebook mới phổ biến tại VN :)

---------------------------------------

23 Tháng 6 2009 lúc 22:39

Công khaiBạn bèBạn bè ngoại trừ người quenChỉ mình tôiTùy ChỉnhBạn thânVùng Ho Chi Minh City, VietnamXem tất cả các danh sách...Limited permission peopleVIPC Capital Management Co.HuflitIDEE JSCTHCS Hoàng Văn ThụGia đìnhNgười quenQuay lại

Chà hôm nay lần đầu thấy được thế nào là "Online Networking" ( Mạng quan hệ trực tuyến ).
Trước giờ khi nói tới Networking thì các "experts" thường chỉ lấy ví dụ là các "nodes" ( các nút tức những thành viên trong mạng quan hệ ( networking ) ) được thiết lập thông qua các cuộc gặp ngắn tại các CLB, và các buổi tiệc.
Thế nhưng vào thời đại hiện nay kể từ ngày Facebook ra đời, công cụ này đã thay đổi ít nhiều các phương thức được sử dụng để thiết lập các mối quan hệ mới.
Dạo một vòng, Facebook đã khiến cho việc thiết lập các mối quan hệ mới dễ dàng đi rất nhiều. Điều quan trọng hơn cả là nó đã tận dụng được thế mạnh của Internet, thế mạnh bình đẳng. Trên thế giới ảo này, tôi hay là Obama thì cũng như nhau cả và dễ dàng gặp nhau chỉ bằng 2-3 cái click nhẹ nhàng. Thử hỏi nếu không có Internet và Facebook tôi có dễ dàng "làm quen" Obama không nhỉ ? ( mình nghi là mình sẽ bị đặc vụ cho ăn "kẹo" trước khi kịp nói 1 tiếng he he ^^ ).

Cuối cùng, mình vẫn rất thú vị với cái tên Facebook, trước giờ chúng ta có Phone Book, Contact Book là những công cụ cổ xưa của việc thiết lập và lưu giữ các mối quan hệ xã hội, h đây ta có cả Face-Book ( Sổ...khuôn mặt ).

Các công cụ networking ngày càng nhiều: Facebook, SMS, Instant Messange, Email, Blog .... nếu không tận dụng để trở thành người được mọi người biết đến thì bạn đúng là nên lên rừng ở thì hơn ^^

Tỷ phú Li Ka-Shing bày cách mua nhà, tậu xe trong 5 năm

Giả sử thu nhập hàng tháng của bạn là 2.000 NDT (khoảng 7 triệu đồng), người giàu nhất châu Á - Li Ka-Shing khuyên rằng hãy chia số tiền này làm 5 phần - chi tiêu hàng ngày, kết giao bạn bè, học tập, du lịch và đầu tư.

Ông trùm bất động sản Li Ka-Shing (Hong Kong, Trung Quốc) hiện là tỷ phú giàu nhất châu Á với số tài sản 29,1 tỷ USD, theo Bloomberg. Xuất thân là trẻ mồ côi, ông đã tự mày mò kinh doanh để nắm trong tay hai đế chế - Cheung Kong và Hutchison Whampoa, đồng thời tham gia nhiều lĩnh vực từ cảng biển, dầu khí, đến bán lẻ, truyền thông đến bất động sản.

Mới đây, website khởi nghiệp e27 đăng tải bài viết của Li Ka-Shing, trong đó ông chia sẻ bí quyết cải thiện cuộc sống trong 5 năm.

He he sắp thời gian du khảo SG hết những chỗ này :)

Bài copy từ
http://kimdunghn.wordpress.com/2013/11/03/nhung-cai-nhat-cua-sai-gon-xua/

Những cái nhất của Sài Gòn xưa

Tác giả:

KD: Mình được bạn bè gửi cho những hình ảnh này về Sài Gòn xưa. Cảm ơn bạn bè yêu quý luôn chia sẻ.

NGÔI TRƯỜNG CỔ NHẤT 

Trường Lê Quý Đôn được xây dựng vào năm 1874, hoàn tất năm 1877 do người Pháp quản lý. Lúc đầu trường có tên Collège Indigène (Trung học bản xứ), rồi đổi thành Collège Chasseluop Laubat. Năm 1954, trường mang tên Jean Jacques Rousseau. Năm 1967, trường được trả cho người Việt quản lý mang tên Trung tâm giáo dục Lê Quý Đôn. Từ năm 1975 đến nay đổi tên là trường Trung học phổ thông Lê Quý Đôn. Hơn một thế kỷ qua trường vẫn giữ được kiến trúc ban đầu. 

Nhà máy điện xưa nhất (góc đại lộ Đông Tây và đường Nguyễn Văn Cừ)

Nhà máy điện Chợ Quán xây dựng năm 1896, máy phát điện chạy bằng hơi nước có 5 lò hơi với 150m2, cung cấp dòng điện 3 pha, công suất chưa tới 120MW. Máy phát điện chính công suất 1000A/h. Hiện nay, nhà máy đã được trang bị hiện đại với 7 máy phát điện, hòa với lưới điện quốc gia cung ứng phần quan trọng cho lưới điện thành phố. Nhà máy toạ lạc tại số 8 Bến Hàm Tử, quận 5.Bây giờ

9 nỗi niềm riêng của các Sếp (cầu cho lính tôi đọc được)

9 nỗi niềm riêng của các Sếp

1. “Tôi đuối vì cứ phải giải quyết rắc rối của bạn”

Phần lớn công việc của các Sếp là lắng nghe vấn đề, rắc rối của nhân viên và giúp họ tìm cách giải quyết. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, các Sếp thực sự rất mong nhân viên có thể đề xuất và có giải pháp cho riêng mình, thay vì phải nhờ cậy phiền hà đến cấp trên.

2. “Tôi không kiếm tiền nhiều như bạn nghĩ đâu”
Hầu hết nhân viên đều nghĩ, làm Sếp thì ăn ngủ trên cả đống tiền. Đúng là vẫn có rất nhiều CEOs nổi tiếng và giỏi giang cự phách, kiếm được rất nhiều tiền, nhưng tiếc là không phải Sếp nào cũng thế. Sếp có thể cũng như bạn thôi, đang phải chật vật xoay xở với các hóa đơn và chi phí hàng tháng.

3. “Đôi khi tôi chẳng muốn làm Sếp gì cả”
Đừng nghĩ làm Sếp là được sướng, được lười khỏi làm gì cả nhé! Ngược lại, các Sếp luôn phải làm việc chăm chỉ và chịu hi sinh nhiều thứ để có thể đạt được như ngày hôm nay. (Và một số Sếp cũng rất ghét khi phải giao việc cho bạn, hay nhờ vả ai đó để làm những việc mà chính họ có thể tự hoàn thành được.)

4. “Không phải chuyện nào tôi cũng được thẳng thắn với nhân viên”
Thẳng thắn với nhân viên sẽ giúp mối quan hệ giữa Sếp và nhân viên tốt hơn. Các Sếp sẽ không muốn giữa Sếp với nhân viên có bí mật gì. Nhưng về thực tiễn pháp lý và các quy định chung của tổ chức, công ty, Sếp buộc lòng phải “thôi ta giấu cho riêng ta biết”.

5. “Tôi sẽ biết khi bạn ném đá tôi”
Những lời nói xấu sẽ không lọt đến tai Sếp theo nhiều cách mà nhân viên không biết trước được. Có thể “người bạn” mà bạn hay chia sẻ các lời phàn nàn đã không giữ bí mật cho riêng mình.

6. “Tôi thích cân nhắc những lời khuyên từ bên thứ 3 hơn”
Có 1 điều chắc chắn rằng, nhân viên nào cũng mong muốn mình là người được Sếp tham vấn ý kiến. Tuy nhiên, các tư vấn viên hoặc nhân viên bán hàng sẽ là người có quan điểm, góc nhìn tốt hơn và nhất là, họ sẽ chấp nhận lời từ chối và kiềm chế cảm xúc tốt hơn khi Sếp “vùi dập” ý kiến của họ.

7. “Có lúc tôi chẳng biết phải làm thế nào”
Làm Sếp đòi hỏi phải nhìn xa trông rộng, nhưng không phải lúc nào họ cũng đúng đắn. Quản lý công việc và tài nguyên đã khó, nhưng quản lý con người càng khó hơn gấp bội. Do đó, không phải lúc nào các Sếp cũng có thể đưa ra quyết định đúng hay cư xử một cách hoàn hảo.

8. “Tôi muốn bạn cứ làm đúng như tôi giao”
Muốn làm việc hiệu quả và đạt được kết quả thì giữa Sếp và nhân viên cần có sự trao đổi, thảo luận thường xuyên đạt được sự đồng thuận. Tuy vậy, có những thời điểm đòi hỏi nhân viên phải nhạy cảm để nắm được ý Sếp và cứ làm theo đúng như yêu cầu. Ý kiến gì thì cứ việc lên phường!

9. “Tôi thật lòng mong bạn thành công *mắt chớp chớp*”
Sếp đã chọn bạn, nghĩa là Sếp tin tưởng vào bạn và quyết định đầu tư thời gian, công sức, và tiền bạc vào bạn, với mong mỏi bạn sẽ luôn vui vẻ, trẻ khỏe. Lợi nhuận từ sự đầu tư này trước hết là hiệu suất công việc, lòng trung thành, và xa hơn nữa là các thành quả cá nhân mà chính bạn gặt hái được.

~
Dịch: Karmi Phúc
Nguồn: http://www.inc.com/geoffrey-james/9-truths-bosses-hide-from-employees.html

Thói ngụy biện ở người Việt

Bài này tôi copy từ đây về đặng để tham khảo về sau
http://tuanvannguyen.blogspot.com/2010/05/thoi-nguy-bien-o-nguoi-viet.html

-----------------------

 Thói ngụy biện ở người Việt

Tranh luận trên các diễn đàn công cộng là một hình thức trao đổi ý kiến không thể thiếu được trong một xã hội văn minh. Ở nhiều nước, lưu lượng của những tranh luận cởi mở và nghiêm túc được xem là một dấu hiệu của một xã hội lành mạnh. Ở các nước phương Tây, hầu như ngày nào báo chí cũng có những bài của những cây bỉnh bút tranh luận về một vấn đề nóng nào đó. Trên tivi cũng có những cuộc tranh luận trực tiếp giữa hai hay nhiều người về những chủ đề từ “đại sự” đến những vấn đề tưởng như nhỏ nhất. Trong các hội nghị khoa học, trước một vấn đề còn trong vòng nghi vấn, người ta cũng có những chuyên gia tranh luận dưới dạng những bài giảng khoa học.

Nhưng thế nào là tranh luận nghiêm túc? Nói một cách ngắn gọn, cũng như trong một cuộc đấu võ, một tranh luận nghiêm túc là một cuộc tranh luận có qui tắc, mà trong đó người tham gia không được, hay cần phải tránh, phạm luật chơi. Những qui tắc chung và căn bản là người tham gia chỉ phát biểu bằng cách vận dụng những lí lẽ logic, với thái độ thành thật và cởi mở, chứ không phát biểu theo cảm tính, lười biếng, hay biểu hiện một sự thiển cận, đầu óc hẹp hòi.

Tản mạn sách cũ - thứ ngôn từ của một thời quá vãng

Nhân đọc bài "SÁCH CŨ – Duyên của thời Ebook" của Khải Đơn trên báo Tuổi Trẻ. Tôi có chút tâm sự tản mạn về cái thú của người yêu sách này


Nhà tôi vốn rất gần một khu sách cũ nổi tiếng bên hông nhà máy thuốc lá Vinataba cũ ( nay nhà máy này đã dời đi ). Chỗ này vốn là nơi hay lui tới của những người yêu sách cùng với khu sách cũ trên đường Nguyễn Thị Minh Khai ( giờ khu đó dẹp rồi, các nhà sách nay chuyển qua bán sách mới cả ). Sách cũ thường được phân thành từng khu và xếp chồng lên nhau. Có đến khu sách cũ này mới cảm thấy được cái thú của việc cảm nhận giống như mình đang sống trong những tháng ngày của những năm xa xôi về trước, đôi lúc chợt dừng lại trước một chồng báo, tạp chí phát hành những năm 60, 70 của thế kỷ trước, thấy cuộc sống thời đó chả khác giờ là bao, cũng đầy những mẩu tin "thời sự" và "lá cải" có chăng là mấy cô trong hình ( đáng tuổi má mình ) trông xấu hơn giờ :) . Có lần tôi còn đọc được tờ báo phát hành vào ngày 2/11/1963 đưa tin ông Diệm bị giết, cảm giác hệt như mình đang sống ở thời đó vậy, một cái cảm giác kỳ dị mà thích thú.


Ấy là cái thú của việc dạo trong khu sách cũ để có cái cảm giác lãng đãng xưa xưa khó giải thích ấy, cũng có  chăng chỉ mấy người hoài cổ như tôi mới bị chăng ?


Bên cạnh cái lý do về cái chứng hoài cổ quái dị, thì có lẽ tôi còn một lý do khác khiến tôi thích tìm về mấy cuốn sách xưa hơn. Đó là lý do về "Ngôn ngữ".


Ngôn ngữ trong sách xưa, những cuốn sách phát hành trước năm 1975 ở Sài Gòn và trước năm 1954 ở Hà Nội thường dùng cái lối ngôn ngữ rất trịnh trọng pha chút khách sáo của người viết, nó khiến người đọc cảm giác được sự tôn trọng từ người viết cuốn sách. Tỷ dụ như cuốn "Đắc nhân tâm" tựa tiếng anh gốc là "How to win friends and influence people" cái tựa này mà giờ mấy ông dịch giả 3 xu dịch thì chắc nghe sẽ khá tởm tởm kiểu "Làm giàu bằng cách kết bạn" hay "29 cách lấy lòng người khác", thế nhưng cụ Nguyễn Hiến Lê một học giả nổi tiếng trong giới tri thức Sài Gòn trước và sau năm 75 lại dùng cách dịch của giới trí thức thời ấy với cái phong cách ngôn ngữ rất đặc trưng như tôi nói ở trên, cuốn "Đắc Nhân Tâm" sau này cũng có vài người dịch nhưng hình như bán không chạy nên dạo gần đây mấy hãng sách họ đi in lại bản dịch của cụ.


Chắc bạn cũng thấy được mấy câu phía trên tôi viết có chút hơi "kỳ kỳ", vì tôi có dùng vài từ "cũ" cũng như đôi chút theo lối hành văn kiểu "cũ" chăng ?


Mấy từ "cũ" trong sách "xưa" theo tôi cảm nhận chúng thường là các từ Hán-Việt, hoặc Nôm phiên âm, có lẽ phần là các cụ học giả xưa vẫn còn dính đôi chút với cái thời nho học, như cụ Nguyễn Hiến Lê bản thân cũng là một nhà nho học, rồi các cụ lại thành tài, thành danh trong cái nền văn hóa của người Pháp nên nhiễm lối hành văn hoa mỹ của người Pháp ( người Pháp lại là điển hình của nền văn hóa hoa mỹ - họ vẫn tự cho là những người đại diện cho văn hóa Âu Châu ).


Những điều đó hợp lại tạo nên một kiểu văn hóa điển hình của thời kỳ mà người tri thức được trọng vọng, và thời kỳ này hiện giờ chỉ còn sót lại đôi chút trên những trang giấy ố vàng của những cuốn sách long gáy tại những tiệm sách cũ nhỏ bé giữa cái thành phố phồn hoa nhưng nhiễu nhương này

Sài Gòn 27/8/2012

Bài của Khải Đơn: http://khaidon.wordpress.com/2012/07/27/sach-cu-duyen-cua-thoi-ebook/